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英国大幅修改移民政策以应对脱欧后的人员流失

by admin on 2020-07-15
英国大幅修改移民政策以应对脱欧后的人员流失
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英国内务部公布了医疗签证快速通道,这是英国的积分移民制度计划中重要的一部分。明年1月起,英国将停止与欧盟之间自由入境通道。

内政大臣普里蒂帕特尔(Priti Patel)表示,此举将鼓励英国雇主投资于英国本土的员工,从而促进英国本土就业率。她补充到,新的积分体系还将会帮助英国从世界各地引进最优秀、最能干的人才。

内政大臣普里蒂帕特尔

对此,英国工会表示担心,新的签证系统将普通社工,普通护理工种排除在外。健康和护理签证只面对那些在英国国民医疗健康系统(NHS)或专业医疗护理行业中有一系列熟练职称的外籍工作人员开放,或对英国国民医疗健康系统(NHS)的工作人员,如医生、护士、放射技师、社会工作者和护理人员开放。

然而,代表英国国民医疗健康系统员工的GMB工会把此项新移民政策描述为令人尴尬的混乱,还批评到,将疫情时,工作在一线的护理院/敬老院的护理人员和承包商排除在外,并指出最低工资门槛将意味着许多清洁工、搬运工和辅助工作人员也将被排除在签证资格外。

短缺职位

新的签证系统将于2021新年当天生效,并立即关闭与欧盟自由入境通道。根据政府的计划,当英国脱欧过渡期结束时,那些希望继续留英国生活和工作的人必须在移民积分制中累积满70分。

如果符合条件的人群,比如获得工作岗位、拥有与该职位相关的博士学位、有一定的英语水平或年薪超过2.2万英镑,即可以加分。那些在“短缺职业”(如护理和土木工程)获得工作机会的人可以获得额外的加分。

英国移民积分制

英国广播电台的民政事务记者汤姆·西蒙兹(Tom Symonds)表示,英国移民政策的重大变化将是向世界各地的人开放签证。在一份内阁对下议院的书面声明中提到,帕特尔女士指出,在英国各地越来越多的人在找工作的情况下,新的计分制将鼓励雇主更加投向于英国国内劳动力,而不是单纯依赖引进国外劳动力。但我们也在进行一些必要的改革,为雇主能够更容易地从世界各地招聘最优秀、最聪明的人才来到英国,以填充我们的技能缺陷。

工党则表示,他们将非常仔细地审查该提案,称现政府在全球疫情期间仓促地通过了几乎缺乏细节的移民法案。

名义上的护理签证

新的医疗保健签证将降低申请费用。政府表示,申请者将在三周内得到结果。英国慈善年龄组织(Age UK)的卡洛琳·亚伯拉罕斯(Caroline Abrahams)表示,由于绝大多数医护人员是不符合发放签证条件,因此护理人员几乎不会受益于此法案,这只是一个“名义上的护理签证”。

工会表示,早在新冠疫情之前,社会护理保障部门的人手问题就已经十分严峻,未能有效地吸纳护理人员是一个灾难性的错误决策,将使现有问题螺旋式上升。

影子内政大臣尼克·托马斯-西蒙兹(Nick Thomas-Symonds则表示,政策将医护人员排除在医疗签证之外,就是一个明确的信号。这表明该届政府不欣赏和不肯定这些前线工作人员的技能和奉献精神。这是保守党对那些处于危机第一线的人的又一次侮辱。

不过,首相的官方发言人表示,政府希望该行业的雇主加大对已在英国的居民 (包括欧盟公民)的培训和发展投入,让他们成为合资格的护理工作者,并为此提供额外的资金支持。他补充到:“我们的独立移民顾问说,移民不是唯一解决这些问题的方案”。

内政大臣表示,引进的前线医疗工作者将不必支付移民医疗附加费 —— 没有获得英国永久居住权的移民需要支付每年高达400英镑的费用以获得英国国民医疗健康系统的医疗服务。

帕特尔还表示,针对学生的签证程序正在改进,明年夏天将推出一项新的应届毕业生就业签证路径,以帮助英国留住最有才华、最优秀的学生,让他们在毕业后为能够英国做出贡献。在英国,国际学生在完成学业后,可以在英国至少享有两年的时间以供他们找工作。

该法案还证实,被处于监禁一年以上的外国罪犯将被禁止入境英国,对那些在英国以被判处一年或一年以上监禁的外国人必须酌情驱逐出境。

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