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英国政府工薪资助计划的延伸

by admin on 2020-06-11
英国政府工薪资助计划的延伸
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英国财政部表示,目前政府的工薪资助计划涵盖了全英约890万名员工。目前,英国有超过四分之一的劳动力由该计划支撑,而政府在该计划上的成本已达196亿英镑,约1763亿元人民币。

该计划旨在减轻新冠疫情对经济带来的影响,使在职员工每月可获得80%的月薪(最高设在2500英镑,约22484元人民币)。而类似的针对个体经营者的计划已经实施,至今为止已有260万起的索偿,总耗资75亿英镑,约674.5亿元人民币。称为“个体经营者资助计划”(SEISS)的计划与工薪资助计划不同,这是一项三个月一支付的补助金,补助金的金额为该个体经营者的季度平均赚取利润的80%。个体经营者可以在7月13日前申请第一笔SEISS资助。第二笔资助金的申请将于八月开始。

上述两项计划的最新财政数据,涵盖了6月7日午夜前提出的所有索偿申请。而原计划持续到今年七月底的“工薪资助计划”正式更名为 “新冠疫情留职计划”,并且延长到今年十月底。

从7月起,使用该计划的企业将能够使停职的员工以兼职形式恢复工作。即使企业还不能够复工,政府将在6月和7月继续支付80%的工薪。

从8月到10月,停工的员工将继续领取80%的工工薪,但国家支付的补助金将每月递减,减缺部分将由雇主补足。

政府独立经济预测机构预算责任办公室(OBR)最近的数据显示,政府用于对抗疫情的成本预计将达到1232亿英镑,约11080亿元人民币。该办公室预计,英国每年的借贷额将相当于英国经济总额的15.2%,这将是自二战结束(借贷额22.1%)以来的最高水平。

另一方面,MoneySavingExpert网站个人理财专家马丁·刘易斯(Martin Lewis)在对BBC第五广播电台直播时公开反对“羞辱停工补薪”的现象。他表示“市民在公园里进行日光浴、看书、休息都不是在藐视政府的工薪资助计划。这才是工薪资助计划的所执行的意义——政策规定人们不能去上班。”刘易斯补充道:“决定员工是否休假的是雇主,而不是那些已经不被允上班的员工。”

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